Thị trường bất động sản phía Nam vừa có thêm một diễn biến đáng chú ý trong ngày 28/7/2026, khi CTCP Đầu tư Nam Long (mã chứng khoán NLG) công bố thay đổi nhân sự cấp cao. Bà Nguyễn Thanh Hương được Hội đồng Quản trị bổ nhiệm giữ chức Quyền Tổng Giám đốc Tập đoàn, chính thức tiếp nhận điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp từ thời điểm này.
Quyết định đến ngay sau khi ông Lucas Ignatius Loh Jen Yuh nộp đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật thứ hai của Nam Long. Đây được xem là bước mở đầu cho một giai đoạn kiện toàn bộ máy điều hành của tập đoàn này, trong bối cảnh doanh nghiệp vừa đặt xong các chỉ tiêu kinh doanh tham vọng cho năm 2026.
Bà Nguyễn Thanh Hương chính thức giữ Quyền Tổng Giám đốc từ 28/7/2026
Theo quyết định của Hội đồng Quản trị Nam Long, việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thanh Hương vào vị trí Quyền Tổng Giám đốc có hiệu lực ngay từ ngày 28/7/2026. Từ mốc thời gian này, bà trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động của Tập đoàn, thay cho ông Lucas Loh.
Quyết định miễn nhiệm ông Lucas Loh khỏi vị trí Tổng Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật thứ hai của Nam Long sẽ có hiệu lực muộn hơn, từ ngày 1/9/2026. Khoảng cách hơn một tháng giữa hai mốc thời gian này tạo ra giai đoạn chuyển giao, giúp hoạt động điều hành không bị đứt quãng.
Ông Lucas Loh rời ghế điều hành, tiếp tục ở lại Hội đồng Quản trị
Sau khi rời vị trí Tổng Giám đốc, ông Lucas Loh không rời khỏi Nam Long hoàn toàn. Theo thông tin từ doanh nghiệp, ông sẽ tiếp tục đồng hành với tập đoàn ở vai trò thành viên Hội đồng Quản trị, thay vì vị trí điều hành trực tiếp như trước.
Trước khi có quyết định từ nhiệm này, ông Lucas Loh từng được giới thiệu là một trong những gương mặt điều hành gắn với chiến lược mở rộng của Nam Long. Khách hàng quan tâm có thể xem lại chân dung tân CEO Nam Long Lucas Ignatius Loh Jen Yuh để hiểu thêm về quá trình công tác của ông tại tập đoàn.
Hơn 30 năm kinh nghiệm đầu tư, tài chính của Quyền Tổng Giám đốc mới
Bà Nguyễn Thanh Hương là nhà quản lý có hơn 30 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực đầu tư, tài chính và bất động sản. Trước khi gia nhập Nam Long, bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí điều hành cấp cao tại các tập đoàn và tổ chức tài chính lớn.
Cụ thể, bà đã từng giữ các chức danh Tổng Giám đốc, Giám đốc Chiến lược và Giám đốc Đầu tư tại Vingroup, Sovico Group, SSI và HSBC. Đây là những cái tên quen thuộc trong giới tài chính và bất động sản, cho thấy bề dày kinh nghiệm của bà trước khi chuyển sang điều hành trực tiếp một tập đoàn niêm yết như Nam Long.
Tại Nam Long, bà Hương hiện giữ vị trí Giám đốc Đầu tư Tập đoàn. Ở vai trò này, bà trực tiếp tham gia nhiều hoạt động huy động vốn và hợp tác đầu tư quốc tế. Nam Long cho biết bà đã ghi dấu ấn trong việc thúc đẩy các thương vụ hợp tác với nhóm nhà đầu tư Nhật Bản, đối tác đã đồng hành cùng tập đoàn trong nhiều dự án trọng điểm thời gian qua.
Về quyết định bổ nhiệm, ông Nguyễn Xuân Quang, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Nam Long, cho biết Hội đồng Quản trị sẽ tiếp tục đồng hành cùng Quyền Tổng Giám đốc để triển khai hiệu quả chiến lược phát triển, nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo ra giá trị bền vững cho cổ đông, khách hàng cùng các bên liên quan.
Chủ tịch Nguyễn Xuân Quang trực tiếp phụ trách khối phát triển khu đô thị
Cùng với việc kiện toàn vị trí điều hành cao nhất, Nam Long cũng điều chỉnh cơ cấu quản trị ở một khối kinh doanh quan trọng. Ông Nguyễn Xuân Quang sẽ trực tiếp đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Đầu tư Nam Long Land (NLL).
Nam Long Land là đơn vị phụ trách mảng phát triển khu đô thị và nhà ở của Tập đoàn. Việc người đứng đầu Hội đồng Quản trị trực tiếp tham gia điều hành đơn vị này cho thấy Nam Long đang củng cố đồng thời hai mảng trọng tâm: bộ máy điều hành chung và khối phát triển dự án, vốn là hai lĩnh vực quyết định tốc độ triển khai các khu đô thị quy mô lớn trong thời gian tới.
Mục tiêu doanh số 23.460 tỷ đồng cho năm 2026
Việc kiện toàn đội ngũ điều hành diễn ra ngay sau khi Nam Long hoàn tất giai đoạn tái cơ cấu hoạt động và củng cố nền tảng tài chính. Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh số bán hàng đạt 23.460 tỷ đồng, gần gấp đôi kết quả thực hiện của năm trước.
Bên cạnh chỉ tiêu doanh số, Nam Long dự kiến doanh thu hợp nhất đạt 7.630 tỷ đồng, tăng 35% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế của cổ đông công ty mẹ được đặt mục tiêu ở mức 720 tỷ đồng. Đây là những con số cho thấy áp lực tăng trưởng khá lớn mà ban điều hành mới sẽ phải đảm nhận.
Theo ban lãnh đạo công ty, trọng tâm của Nam Long trong năm nay là chiến lược “Giữ đà – Vững tiến”. Chiến lược này tập trung đẩy nhanh triển khai các khu đô thị tích hợp, khơi thông nguồn cung phục vụ nhu cầu ở thực, đồng thời duy trì kỷ luật tài chính và mở rộng hợp tác với các nhà đầu tư chiến lược quốc tế.
Định hướng chuyển dịch sang mô hình khu đô thị tích hợp đến năm 2030
Đây cũng là giai đoạn Nam Long tiếp tục chuyển dịch từ mô hình nhà phát triển nhà ở truyền thống sang nhà phát triển khu đô thị tích hợp. Trong định hướng dài hạn đến năm 2030, doanh nghiệp đặt mục tiêu trở thành tập đoàn bất động sản tích hợp tại Việt Nam và khu vực.
Việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thanh Hương, người nhiều năm phụ trách hoạt động đầu tư và huy động vốn quốc tế của Nam Long, được xem là bước tiếp nối trong chiến lược này. Nhân sự mới được kỳ vọng tăng cường năng lực điều hành trong giai đoạn tập đoàn mở rộng quy mô dự án, thúc đẩy hợp tác với các đối tác nước ngoài và triển khai các khu đô thị quy mô lớn.
Song song với đó, việc ông Nguyễn Xuân Quang trực tiếp phụ trách Nam Long Land nhằm định hướng mảng phát triển khu đô thị và nhà ở, qua đó hoàn thiện bộ máy lãnh đạo cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo của tập đoàn.
Khách hàng và nhà đầu tư quan tâm đến các dự án khu đô thị mà Nam Long đang triển khai có thể liên hệ bộ phận kinh doanh của tập đoàn để được cập nhật thông tin tiến độ và chính sách bán hàng mới nhất trong giai đoạn chuyển giao nhân sự này.
